12月18日,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議召開,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,聽取工作匯報(bào),審議有關(guān)文稿,研究謀劃“十五五”時(shí)期巴中人才重點(diǎn)工作。市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)鮮榮生主持并講話,市委副書記、市長(zhǎng)、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一副組長(zhǎng)高鵬凌出席。
會(huì)議聽取人才工作有關(guān)情況匯報(bào),審議《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案(送審稿)》《關(guān)于務(wù)實(shí)精準(zhǔn)推進(jìn)六支人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案(送審稿)》《關(guān)于支持巴中人才科技發(fā)展集團(tuán)發(fā)展壯大的實(shí)施方案(送審稿)》等文件。
會(huì)議指出,黨的二十屆四中全會(huì)對(duì)一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展作出系統(tǒng)部署,為我們做好新時(shí)代人才工作指明了前進(jìn)方向。“十五五”時(shí)期是巴中同步基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵時(shí)期,人才是重要支撐和動(dòng)力。要堅(jiān)持黨管人才原則,深刻把握“十五五”期間人才工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,著眼推動(dòng)教育科技人才一體化發(fā)展,聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,以市場(chǎng)化改革為抓手,全方位培育、引進(jìn)、用好人才,推動(dòng)人才供給從“事業(yè)單位補(bǔ)充”向“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)適配”轉(zhuǎn)向,工作方式從“政府主導(dǎo)”向“市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)”演進(jìn),關(guān)鍵支撐從“政策吸引”向“生態(tài)構(gòu)建”迭代,為高質(zhì)量建設(shè)全國(guó)革命老區(qū)振興發(fā)展示范市提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要以整合資源為關(guān)鍵路徑,堅(jiān)持市縣一體,整合政策、編制、崗位、人員等一切可以整合的資源,集中力量推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。要以市場(chǎng)化思維彌補(bǔ)工作短板,遵循市場(chǎng)規(guī)律、堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的決定性作用。要緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),以產(chǎn)業(yè)聚人才、以人才驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的雙向奔赴、深度融合。要從小切口破題、向關(guān)鍵處著力,梳理巴中高質(zhì)量發(fā)展急需緊缺的小切口人才類別,分類明確集聚培養(yǎng)具體舉措,以點(diǎn)帶面推動(dòng)黨政人才隊(duì)伍、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍、社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)提質(zhì)增效。要支持巴中人才科技發(fā)展集團(tuán)發(fā)展壯大,聚焦“人才招引、教育培訓(xùn)、檔案管理、科創(chuàng)轉(zhuǎn)化、人才服務(wù)、人力資源”等重點(diǎn)業(yè)務(wù)板塊,著力構(gòu)建市場(chǎng)化、專業(yè)化、集約化的人才服務(wù)平臺(tái)。
會(huì)議要求,人才工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要齊心協(xié)力、共同發(fā)力。要持續(xù)健全人才工作體系,人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮總體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、重點(diǎn)推動(dòng)等職能作用。市委人才辦要更好發(fā)揮牽頭抓總作用,相關(guān)部門要牢固樹立“一盤棋”理念,加強(qiáng)溝通協(xié)作,著力協(xié)調(diào)解決人才工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,形成齊抓共管工作格局。要持續(xù)完善全生命周期人才服務(wù)體系,落實(shí)好人才聯(lián)系服務(wù)機(jī)制,涵養(yǎng)容才的雅量,健全公正平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度體系,營(yíng)造關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人的良好氛圍。
市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)及成員單位主要負(fù)責(zé)同志參加。(巴中融媒記者 袁靜)